本文目录
工会资金使用管理办法
第一条坚持经费独立管理的原则。工会独立建立银行帐户，实行单位核算。工会经费开支，根据审定的预算，由学院工会主席审批。
第二条坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
第三条坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展教职工教育和群众性活动方面。
第四条坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会和学院要求，认真编报和执行。
第五条坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。
第六条坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和工会经费审查委员会审查。
第七条坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于本办法规定以外的开支；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
学校工会会计如何做账
采用《工会会计制度》记帐。依据《工会会计指导意见》的相关规定做账。按复式记账原则，应该在工会经费中报销的，经工会领导签字的票据，才能入账。
工会财务制度
工会的财务制度如下。
按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行。
若遇重大支出超岀预算，必须提交市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。
工会经费拨付管理办法
1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批；
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费应重点用于维护职工权益、开展教职工教育和教职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
工会财务会计管理规范
工会财务会计的管理规范是：工会应当以实际发生的经济业务或者事项为依据进行会计处理,如实反映工会财务状况和收支情况等信息,保证会计信息真实可靠,内容完整。具体包括：
按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会会计制度》以及中华全国总工会的有关规定设置财务会计机构,配备业务素质相适应的会计人员。
县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
合理设置会计人员工作岗位并明确工作职责。
按照不相容职务相分离的原则，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
会计人员的任免符合法定手续。会计人员调动或离职按照国家有关规定办理交接手续。
会计人员须持有会计从业资格证书，每年接受继续教育培训。
财会制度
各级工会应当根据工会财务会计业务的需要，建立健全财会管理制度。主要包括：收支预算、决算制度，货币资金管理制度，票据管理制度，财务收支管理制度，专项资金管理制度，债权债务管理制度，账务处理程序制度，内部会计控制制度，经费定额（包干）管理制度，财产清查制度，财务会计分析制度，岗位责任制度，会计档案管理制度等。
制定会计管理制度应当遵循下列原则：
（一）应当执行法律、法规、国家统一的财务会计制度和上级工会财会规章制度。
（二）应当体现本单位业务管理的特点和要求。
（三）应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。
（四）应当科学、合理，便于操作和执行。
（五）应当定期检查执行情况。
（六）应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。
