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事业单位福利费最新规定
行政事业单位福利费的开支范围:
1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支.
2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助.
3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支.
4、对本单位职工的特殊困难补助.
5、对本单位职工的预防保健开支.
6、对本单位职工子女的儿童节日慰问.
行政事业单位福利费不得用于以下开支项目:
1、请客送礼
2、变相发放奖金、津贴
3、其他违反财政财务制度规定的支出.
职工福利费的税收金额
职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
企业职工福利费的使用范围主要有哪些呢
职工福利费，主要用于以下几个方面：
1、职工医药费2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
教师福利费列支包括哪些项目
教师福利费主要用于对教师集体福利事业的补助，解决教职工及其赡养亲属的生活困难、疾病医药费困难、死亡丧葬困难和其他特殊困难。
教师福利费包括——授课费用、取暖费用、教职工困难补助、家属医疗费补贴、大病补助、军、烈属慰问、服、体检、疗休养、劳模慰问等。
职工福利费的开支范围有哪些
目前职工福利的开支主要由工会来负责。范围还是比较广泛的。其中有防寒费、防暑费、节假日福利费。再就是各种节日活动费用。比如三八节、护士节、教师节等等。另外单位组织的活动费用也算职工福利费。
总之，所有与职工福利相关的费用都属于福利开支的范畴，一些地方特殊的民族节日也算。
