#挑战30天在头条写日记#

近期，贵州茅台集团网站发布了一则招聘公告

茅台私募基金管理有限公司拟向社会招聘7人，其中拟聘4位投资经理、1位投资者关系经理、1位基金法务、1位投后管理经理

该公司对年龄和工作经历有严格要求

招聘岗位均需求职者为30周岁及以下，具备2年及相关工作经历，研究生学历优先

本来看到这个消息，我第一时间是想写中年失业危机，不过看完评论就彻底被带偏了

这个30岁就有点意思了，年轻经理又什么好的，很多人光是研究生毕业都已经25了，30岁以下会有什么投资经验

做投资的都知道，很多事情，没有亲身经历，说得再天花乱坠都是扯淡

巴菲特也曾经说过，40岁以下不论投资价值投资

但，我们的茅台，只要30岁以下的投资经理，这直接让巴菲特给整不会了

其次它的学历要求了，私募基金的经理岗位，学历才要求本科，茅台这招聘条件就差明着招定向人才了

网友热评最多的是，领导家的孩子毕业了，该安排了

确实，这一番操作下来，明眼人一看萝卜岗，也一个萝卜一个坑，其他人去应聘也陪跑而已

这也是为什么不把年龄放宽到35岁，甚至40岁，因为可能真的有一些资历和能力都不错的人应聘

真正的社会招聘，30岁以下的，就算茅台的福利比较好，也不会有太多人应聘，而且你能力再优秀，我也可以说你资历不够，经验不足

有关于此，茅台的公告还提到，公告由公司负责解释，公司有权实际情况调整、取消或终止招聘计划

Emm...先发个公告看看舆论怎样，大不了就取消呗，省得你们吃瓜群众说三道四，内定不是更香吗

确实，人都是自私地为己谋利也无可厚非

希望这群年轻的基金经理有能力把茅台基金更上一层楼

不怕他们这群人败家，毕竟家底厚，霍霍得起；就怕他们这群孩子喜欢证明自己，到时候真是无底洞咯