本文目录一览：
- 1、计提缴纳五险一金的账务处理怎么做?
- 2、五险一金的会计处理怎么做?可以税前扣除吗?
- 3、企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?
- 4、计提企业承担的五险一金怎么做账务处理?
- 5、代扣五险一金及个人所得税怎么做会计分录?
- 6、五险一金的账务处理怎么做
计提缴纳五险一金的账务处理怎么做?
工资和五险一金的详细账务处理社保五险一金包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
随着现代社会的发展，越来越多企业都会为职工提供五险一金的福利。会计核算上五险一金是与工资一并计提的，按照受益对象计入相应的科目处理。
五险一金的会计处理怎么做?可以税前扣除吗?
1、五险一金是可以在税前扣除的，根据新的个人所得税法规定，在计算工资个人所得税时社保金额是可以在税前扣除的。
2、对于“五险一金”当中的生育保险和工伤保险，都是由企业事业单位承担的，个人无需缴纳，所以生育保险和工伤保险不能在个人所得税税前扣除。对于养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金，个人缴纳的部分可以进行税前扣除。
3、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?
1、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
2、五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
3、“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
计提企业承担的五险一金怎么做账务处理?
计提企业负担的五险一金会计分录：借：生产成本、管理费用等，贷：应付职工薪酬—社会保险费（企业部分），贷：应付职工薪酬—住房公积金（企业部分）。
五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
企业缴纳五险一金怎么做账务处理？五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。
代扣五险一金及个人所得税怎么做会计分录?
实际支付个人所得税时，借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
代扣代缴的范围等问题小编都为大家做出了详细的解此答案仅供大家参考哦.代扣代缴个人所得税怎么做会计分录？最近，深空网在后台收到粉丝的提问，称不知道代扣代缴个人所得税怎么做账务处理，下面深空网就跟大家详细讲解。
公司代缴个税会计分录如下：计提工资借：管理费用-工资；贷：应付职工薪酬-工资。实际发放：借：应付职工薪酬-工资；贷：库存现金或银行存款；应交税费-代扣代缴个人所得税。
该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。
五险一金的账务处理怎么做
工资和五险一金的详细账务处理社保五险一金包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
五险一金费用的结转应在每月的月末进行。结转时，应根据五险一金费用科目进行记账，即借本月五险一金费用，贷五险一金费用累计。
社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
